开放式沟通是帮助保持团队在动荡期，保持信息畅通、消除冲突的关键所在。开放式沟通鼓励团队成员表达各自的观点，并奉献所有使团队变得更为高效的信息。

明确的沟通方式，将保证团队的各种信息都被发言者和聆听者所理解；同时，高绩效团队关注非语言沟通所隐含的信息，这将进一步有助于确定可能会妨碍团队协作的感受。

同时协作的关系不仅限于团队内部成员之间，还有与组织中所有其他部门/团队的协作关系。

在动荡期让成员意识到，自己需要他人知识、技能和经验的帮助，以实现某些独自一人所无法完成的目标。从而团队成员间产生相互默契的感觉，这样的感觉非正式、坦然、而又令人轻松愉快。

请联系我们，帮助您的团队通过坦诚、开放的沟通方式，发自内心的喜悦协同心态，一同平稳渡过动荡期。